Jeśli podczas warsztatów nie słuchasz aktywnie uczestników to nie spodziewaj się, że cel warsztatu zostanie osiągnięty. Co to jest aktywne słuchanie? Te kilka obrazków to zaledwie wprowadzenie do dużego tematu.

Mam dla Was fajną wiadomość. Całkiem niedługo na moim blogu zacznę publikować zapiski dotyczące mojego doświadczenia w projektowaniu i przeprowadzaniu warsztatów. Dowiecie się z nich jakie były moje początki oraz jakie błędy popełniałem i jak sobie z nimi poradziłem. Dawid Pawlik.

Jako trener i facylitator pomagam liderom i zespołom rozwijać kompetencje potrzebne do efektywnej pracy w środowiskach Agile (Scrum, Kanban, modele hybrydowe). Coś co naprawdę daje mi satysfakcję to moment, gdy widzę, że uczestnicy zaczynają inaczej myśleć, inaczej działać, a drobna zmiana w "mindsecie" przynosi im wymierne korzyści. Mimo tego doświadczenia, czuję, że ciągle mogę być lepszy . Dlatego zdecydowałem się rozpocząć naukę w Szkole Trenerów Biznesu Grupy SET . Ta d

Zachęcam do przeczytania podsumowania z rozpoczęcia sezonu przez PONADPRZECIĘTNI :)

Ostatnio przypominała mi się historia z etapu w mojej karierze zawodowej kiedy opiekowałem się jednym zespołem. Mieliśmy za zadanie...

Minął kolejny sezon a przed nami zapowiada się fantastyczne otwarcie nowego :) Pod tym linkiem znajdziecie podsumowanie sezonu i...

John Doerr W Measure What Matters John Doerr pisze, że jednym z sekretów skuteczności OKR-ów w Google czy Intelu była transparentność...

Chciałbym podzielić się z Wami jedną z myśli zawartej w poniższej książce. Succeeding with OKRs in Agile: How to create & deliver...

Koordynacja Projektów w Start-upach Przez ostatnie kilka lat pracowałem w Software-Housach i wielokrotnie spotykałem się z...

Jeśli zastanawiasz się, jak skutecznie wdrożyć Kanban w swojej organizacji, kluczowe jest zrozumienie trzech głównych elementów: ilości...

Kilka tygodni temu brałem udział w szkoleniu dotyczącego profilów osobowości na podstawie metody Insight Discovery. Dowiedziałem się, że...

Cześć. Z ogromną przyjemnością pragnę wam donieść, że w środę 12 czerwca o 18:30 odbyło się ostatnie w tym sezonie spotkanie...

W jednym z poprzednich postów, pisałem o tym że żyjemy w bardzo szybko zmieniającym się świecie pełnym niepewności. Za każdym razem,...

Jak co roku maleńkimi krokami zbliża się czas ewaluacji oraz planowania kolejnych kroków w rozwoju kompetencji i kariery. W zależności od...

As every year, the time for evaluation and planning the next steps in competence and career development is approaching, step by step....

Stakeholder expectation management is a essential practice for anyone responsible for project management or those (BA/UX) who have...

Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy to chleb powszedni każdego kto był odpowiedzialny za prowadzenie projektu lub uczestniczył w...

Jako konsultant i analityk biznesowy mam przyjemność uczestniczyć w różnego rodzaju warsztatach. Ostatnio są to warsztaty typu Product...

W nawiązaniu do mojego poprzedniego postu o podejmowaniu decyzji, przytaczam praktyczny przykład z zastosowaniem metody analitycznej....